2011年6月26日下午，一場別開生面而又緊張的招聘會在易道總部進行。經過上午在人才市場的篩選，共有三十多位優秀的應聘者來到易道總部參加面試。整個面試過程由企業文化介紹、企業視頻欣賞、自我介紹、面試小組提問等幾個環節組成。應聘者們在這個舞臺上展示著自己的自信和才華，整個面試過程緊張活潑，嚴謹有序。

 

       2011年作為易道的人力資源管理年，易道秉承“不拘一格降人才”觀點，廣納四海有志之士來到易道。易道中國歡迎更多有理想、有夢想的你與我們同行，共創美好明天！