時隔半年之久，終于在2020年的7月，易道教育集團總部迎來了本年度第一次線下面訓。一早，班主任就細心的布置好培訓場所，座位席卡，鮮花，紙巾，茶水，禮物……您是家人，也是遠道而來的貴客，只為給您舒適的環境，最好的體驗。

      疫情雖緩，但也不能放松，消毒，戴口罩，量體溫，必不可少。

 

領導力培訓

 

趙云

中國手腦潛能教育研究院研究員

易道教育集團副總經理、副校監

 

 

主講課：

一、《做一個知己知彼的管理人》

      知己知彼，才能百戰不殆。趙云老師深度解讀“己與彼”的優勝劣汰，將校長管理的核心技能——“演講”發揮得淋漓盡致，幫助參訓老師學會如何把自己打造成一名演講家。最后，高效學習方法“學習金字塔”更為領導力的提升，帶來滿滿干貨！

 

二、《做一個運籌帷幄的領導人》

      人力資源是一家公司做好管理的重要一環。趙云老師將培訓學校人力資源的架構組建和注意事項一一告訴參訓老師，并以“新員工快速成長五步法”，帶領參訓老師成為運籌帷幄的領導人，讓校區負責人學會培訓教師，做好學生教學管理工作等。

 

季穎

中國手腦潛能教育研究院研究員

易道教育集團副總經理、加盟運營事業群總監

 

主講課：《打造教育市場的區域連鎖》

      季穎老師縱橫教育市場十余年，成功打造全國2000余所校區實操神話。在領導力培訓上，季穎老師將教育市場的經營模式傾囊相授，告訴參訓老師們如何做好培訓學校的招生管理，如何做好招商渠道的建立與管理，如何做好營銷團隊的建立與管理，打造出一支能打勝仗的優秀團隊！

 

盛潔

中國手腦潛能教育研究院研究員

易道教育集團巴布嚕旗艦學校事業群校長

主講課：《打造孩子的軟實力》

      培養孩子的軟實力才能真正提高其核心競爭力。盛潔老師在領導力培訓中系統化講解巴布嚕，讓參訓老師們認識到，孩子的高情商培養需要通過素質教育和行為引導訓練。通過互動環節的深入，參訓老師們也能從盛潔老師身上學到課堂互動的小技巧。

 

韓敬培

中國手腦潛能教育研究院研究員

易道教育黨支部書記

安徽易道一德教育管理有限公司總經理

主講課：《做一個有品位的教育人》

      一步一景觀，一景一故事。韓老師始終秉承這樣的理念，全面系統地介紹易道文化。他通過現場解讀易道連鎖學校的文化路演，讓參訓老師們掌握學校文化路演的要點和流程。重視校區文化建設，努力提升校區品味才能打造出成功的品牌文化。

 

心語師苑·現場答疑

      不讓問題過夜，不讓疑難留存。易道教育的慣例，在每場培訓的尾聲都會安排一場培訓導師與參訓老師面對面的交流答疑環節，關于校區的管理、招生、運營、宣傳、員工……只要你有疑問，都可以找專家一對一答疑，為校區帶回去一套可落地實操的解決方案。是同事是伙伴，是家人是朋友，相聚一堂，暢聊無阻。

 

7月7日-9月

3天 4位講師 5門課程

從品牌文化到市場打造

從團隊管理到軟實力賦能

易道師苑領導力培訓帶領參訓老師

多維度管理學校 運籌帷幄

 

      疫情期間，為方便各易道部落，面訓的同時，開通網訓，不能前來易道總部親身參加培訓但有需要提升領導力的校區負責人，可以選擇面訓聽課。招生技巧培訓，課程技能培訓報名還在進行中。