做教育培訓(xùn)的的機(jī)構(gòu)應(yīng)該都知道，每年的新生的人數(shù)往往沒有老生的多。這是為什么呢，無非是這幾點原因，一部分學(xué)員對老師產(chǎn)生依賴性，習(xí)慣老師的教學(xué)方法；二是教學(xué)成果的保證。對這樣的人基本上不需要太多的宣傳，而直接就來續(xù)費了。但是也不免有一些不會續(xù)班，針對這樣的情況，兒童教育加盟給大家介紹幾個小技巧：

　　（1）將老生作為最好的宣傳實例。如某某來之前是在班級排名是第20，經(jīng)過我們的培訓(xùn)，名次提升到了5名，這是一個很實在的例子，對其他學(xué)生來講，也很有說服力；

　　（2）學(xué)生學(xué)習(xí)的滿意也會給自己的同學(xué)朋友們進(jìn)行推薦，真實的效果宣傳讓家長們更容易相信；

　　（3）老生續(xù)班的時候，要加強(qiáng)與家長們的溝通。介紹孩子在上一學(xué)期以來的學(xué)習(xí)情況，且給予適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠和禮品獎勵；

　　（4）讓學(xué)員的效果盡可能能夠量化。用戶可以看到真實的效果，對于續(xù)班來說至關(guān)重要；我們需要通過一些階段性的測試來讓家長們了解到自己孩子的成績進(jìn)步，這樣才能引起家長有續(xù)班的興趣。