每一位在易道的人都感覺易道是一個神奇的存在，剛接觸你會新奇，再接觸你會咀嚼，再后來你會依戀，她已經是您走至輝煌的信念，追逐她，跟隨她，維護她，堅定不移。每一位新員工對易道抱有的新奇心，總能為易道增添別樣的滋味！又有新的小伙伴選擇加入易道這個大家庭!新員工介紹，讓我們一睹新老師風采。

 

　　人生如行路，一路艱辛，一路風景。你的目光所及，就是你的人生境界。給自己看到比自己優秀的人的機會，那么便是在走上坡路。易道每月的優秀員工評選便是給大家這樣的一次機會。唱票環節結束后，最終由旗艦學校事業群銀泰校區孫誠老師獲得本月“優秀員工”稱號！由易道教育集團副總經理、旗艦學校事業群校長趙云女士為本次的優秀員工頒發獎品，以示表彰！

 

　　與以往不同的是，本次例會添加了一個重要環節——新老師轉正儀式，我對儀式感的事情一向充滿了好感，覺得人生有時候就是需要一些儀式感。慎重莊嚴，清醒細致。易道教育便是要借此儀式，給每一位老師一個實至名歸的歸屬。

 

　　在過去了的七月里，易道每位老師每一天都過的很充實，因為七月是個讓我們奮進的月度。最值得慶祝的就是2017巴布嚕鶯飛草原科學營的圓滿結束，給孩子的暑假生活留下了一道永不磨滅的記憶！例會上巴布嚕教育研發培訓中心部長史贇老師帶領本期夏令營小組成員上臺為大家分享夏令營期間的奇聞樂事，孩子的日常點滴被圖片記載，看到孩子們疲憊但開心的面龐，不免被其觸動，孩子們的成長在接觸世界的那一刻便已經開始。

 

　　剛剛結束北京師范大學“新家庭教育先行骨干理論提高班”學習之旅的易道教育集團企業發展中心總監韓敬培先生，在本次例會上為全體老師分享自己的學習心得，并為大家解釋2017易道教育集團全國校長年會暨“創業·贏業”路演峰會主題含義。韓老師強調：如果想要把易道教育真正做到薪火代代傳，那么就要做到將企業的思想植入化，將價值數字化，將文字圖片化、圖片視頻化、視頻故事化、故事路演化、路演平臺化、平臺聯盟化，然后就是聯盟國際化，那個時候便是易道未來看得見的2035。

 

　　“積善之家必有余慶”，易道教育想做的是無為而治的普晉教育，想成“大道之行，天下為公”的普晉理想。這是本次例會易道教育集團常務副總經理、副校監季永剛先生對在場的老師們闡述易道想要成就的未來！而理想的實現離不開團隊成員的自我管理。先生強調要想做好自我管理，就要懂的如何由戒生定再生慧。人的行為能夠決定心態，而心態便能決定你的思想，愿每一位易道人在傳承易道脈絡的路途中都能做到堅持永不言棄，為了未來前進！ 

 

　　例會接近尾聲，為八月過生日的老師送上彼此最真摯的祝福：祝在八月這個美好的開始，你們都能有一個美好的未來。生日快樂！